Mój tata w listopadzie 2009 r dostal emeryture poszedl na wczesniejsza emeryture gdyz mial lata pracy i 15 lat w warunkach szkodliwych,od 6 lat\B ma przyznana chorobe zawodowa i dowiedzial sie ze moze starac sie o dodatek do emerytury czyli polowe renty z tytulu choroby zawodowej

Chcialabym sie dowiedziec jakie trzeba spelniac warunki zeby dostac ten dodoatek gdyz moj tata zlozyl wszystie papiery do tego potrzebne rowniez opinie orzecznika ze nadal ma obustronny niedosluch znacznego stopnia wystlal to do zusu i dostal odmowna odpowiedz a uzasadnienie jest niezrozumiale bo napisali ze jest zdolny do pracy i ze nie wymaga opieki osoby drugiej itd a przeciez moj tata nie staral sie o dodatek pielegnacyjny tylko o dodatek z tytulu choroby zawodowej czyli1.5 swiadczenia tzn pol renty do emerytury bo podobno takie cos mu sie nalezy prosze o pomoc gdyz nie bardzo wiemy co z tym zrobic skad takie uzasadnienie zusu i jak w takim razie napisac odwolanie bo jest na to 14 dni ale wg mnie zaszla jakas pomylka, bo po co moj tata byl przez zus wysylany na mase badan badali cale cialo jesli on juz ma chorobe zawodowa przyznana za prace w halasie i ma obustronne niedosluch. wiec po co te badania i skad ta odp zusu, prosze o pomoc i dziekuej z gory za odp
ilona

1 odpowiedź prawnika

6
arturswiderski
Artur Świderski , Radca Prawny Wrocław www.swiderski.es https://twitter.com/Kancelaria2 https://twitter.com/RadcaArtur
Zagłosowali: Zbigniew Forycki, Zbigniew Ogorzelec, Tomasz Świderski, więcej
koniecznie się proszę odwołać. napisać swoimi słowami cale zdarzenie i wyłuszczyć argumenty. nie musi Pani pisać przepisów , proszę tylko określić to co się Pani zdaniem zdarzyło jak rażący błąd. k
03.10.2010 00:47