Prawo pracy. czy pracodawca może zmienić godziny pracy matce samotnie wychowujacej dziecko? ?

Witam
Jestem zatrudniona od dwóch mieisęcy na umowę o pracę. Miałam pracować w godzinach od 8 do 16. Idealne godziny pracy dla matki samotnie wychowujacej dziecko. Po dwóch tygodzniach dowiedziała sie, że praca będzie też w godzinach od 9 do 17. Pięc dni w miesiącu. Dzięki pomocy znajomych i mamy mogłam pracować do 17. Niestety pod koniec pażdzienika zachorowałam. Nie byłam w stanie chodzić do pracy. Po powrocie do pracy od razu dowiedziałam się, że jako jedyna bedę pracować od 10- 18. Pracują ze mna osoby młode, bez zobowiazań, bez męzów , bez dzieci, które bez problemu mogłyby zostawać do 18. Niestety włąścicielki postanowiły, że matka samotnie wychowująca dziecko będzie pracować do 18.Nie pomogła rozmowa z właścicielką,otrzymałam odpowiedz , że decyzja jest nieodwołalna. Odniosłam wrażenie , że podjeto taką decyzję specjalnie.Nadmieniam, że pracodawca dostaje na mnie dofinansowanie, ponieważ pracę otrzymałam z urzędu pracy. Proszę o pomoc. Czy moge odwołac się od postanowienaia pracodawcy. pozdrawiam.

1 odpowiedź prawnika

1
www.eprawopracy.com, Prawo pracy
Zagłosowali: Prawo karne i rodzinne
na temat uprawnień rodziców dzieci do lat 4: http://www.eprawopracy.com/rodzicielstwo/212-uprawnienia-rodzica-dz...
11.11.2013 19:59